Van gastouder naar kdv

Je bent gastouder en biedt kinderopvang vanuit jouw eigen woning. Maar je groeit uit je jasje. Je zou wel graag de stap willen zetten naar een kleinschalig kinderdagverblijf. Maar hoe doe je dit? Thuishuis helpt gastouders die graag hun droom, van een eigen kleinschalig kindercentrum (KDV en/of BSO), waar willen maken.

Je vangt met veel liefde kinderen op in jouw huis maar inmiddels loopt de opvang zo goed dat je tegen je grenzen aanloopt: 

• Je moet steeds vaker 'nee' verkopen aan ouders omdat je geen plaats meer hebt
• Je zou eigenlijk niet altijd in je werk willen wonen
• Je zou af en toe de opvang aan een 'collega' over willen laten of samen willen werken

Kortom; je fantaseert er wel eens over hoe het anders zou kunnen...

Gezien de toenemende vraag naar kleinschalige kinderopvang zijn wij op zoek naar jou! Je hebt een geschikte, kindgerichte vooropleiding en wil wel een eigen kinderopvang, maar je weet niet waar je moet beginnen? Zou je het fijn vinden om hierbij ondersteuning te krijgen? 

Thuishuis kan je veel werk uit handen nemen. Doordat de organisatie klein is, zijn de lijnen kort en is het contact persoonlijk. Thuishuis helpt bij het starten van je kinderopvang (d.m.v. de Leergang) en biedt ook daarna veel ondersteuning. Als eigenaar ben je altijd zelfstandig ondernemer: het is jouw eigen kinderopvang. 

Jij blijft doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent: lekker werken met kinderen. De coöperatie kan je extra ondersteuning geven op verschillende vlakken. Denk hierbij o.a. aan: adviezen op pedagogisch en financieel vlak, bijscholingscursussen, een eigen website, informatie en controle over wettelijke regelgeving, digitale community voor contact met collega-ondernemers, collectiviteitskortingen en de Thuishuis-leergang waarin je helemaal wordt voorbereid op het hebben van een eigen kinderopvang. 

Kortom: in alle stadia van je eigen kinderopvang sta je er niet alleen voor maar is Thuishuis er om samen met je te kijken naar de mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw droom, samen zijn we sterk.

• een kindgerichte opleiding op minimaal MBO 3 niveau; check hier je diploma
• een kinder-EHBO diploma  

Bij Coöperatie Thuishuis hebben verschillende ondernemers een 'doorstart' gemaakt van gastouderopvang naar een kleinschalig kinderdagverblijf. Binnen de Leergang van Thuishuis wordt je als ondernemer ondersteund in het aanvragen van de toestemming/vergunning om in de bestaande ruimte aan of bij huis de kinderopvang voort te mogen zetten onder de regelgeving van kinderopvang of er wordt meegedacht over het zoeken naar een geschikte andere locatie. 

• heeft de overstap gemaakt van gastouderopvang naar kinderopvang
• heeft sinds 2020 haar eigen kinderdagverblijf
• is moeder van twee kinderen

Jij hebt de overstap gemaakt van gastouder naar kinderdagverblijf. Wat heeft de twijfel bij jou weggenomen?

Ik heb al 10 jaar de droom om een eigen kinderopvang te starten. Ik ben klein begonnen als gastouder, en op een gegeven moment liep dat zo goed, dat ik helemaal vol zat en steeds vaker 'nee' moest verkopen. Dat vond ik best wel vervelend, er is namelijk veel vraag naar opvangplaatsen. Na inmiddels vier jaar gastouder te zijn geweest zag mijn moeder toevallig de oproep van Thuishuis om een kleinschalig kinderopvang te starten. En toen dacht ik waarom niet, ik moet het gewoon doen. Uiteindelijk heeft mijn enthousiasme me overtuigd om de stap te nemen. 

Waarom heb je voor de Leergang van Thuishuis gekozen?  

Het is best wel moeilijk om in je eentje een kinderdagverblijf op te zetten, want waar moet je beginnen? Er zijn zoveel regels, veel meer dan bij gastouderopvang! Je hebt in mijn ogen echt een organisatie nodig zoals Coöperatie Thuishuis, want zij hebben al een goede naam en zoveel ervaring. 
In de Leergang van Thuishuis werd ik geholpen bij het schrijven van een eigen pedagogisch plan, een ondernemingsplan, de wet- en regelgeving. Daarnaast helpen ze je met het voorbereiden op wat je allemaal moet doen als je een eigen kinderdagverblijf start. En als ik dat zelf moest gaan doen zou ik echt niet weten waar ik zou moeten beginnen. Ik ben een gevoelsmens en bij Thuishuis had ik meteen een goed gevoel, dus ik ben ervoor gegaan! Ik ben op een informatieavond geweest op prachtige locatie van één van de thuishuizen. Toen ik daar was, dacht ik dat wil ik ook! 

Overstappen naar een kinderdagverblijf biedt voor de ondernemer een aantal voordelen:

• ouders krijgen een hogere kinderopvangtoeslag dan bij gastouderopvang
• je mag werken met personeel waardoor je ouders bij ziekte en vakantie meer continuïteit kunt bieden
• het uurtarief dat ouders betalen is hoger dus meer omzet
• werk en privé gescheiden, je krijgt je huis weer terug

Bel of maak een vrijblijvende persoonlijke afspraak met ons, je bent van harte welkom!